一年来，保卫处在学校党委和行政的领导下，在文保部门的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，以教学工作为中心，以管理工作为重点，以安全防范工作为主线，以创建平安校园为目标，紧紧围绕学校中心工作，保卫处全体同志齐心协力，团结协作，努力工作，在校园管理、安全防范、群防群治、法治教育、维护学校稳定和周边整治等各方面做了大量工作，确保了学校政治稳定和良好治安秩序，保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产安全。现将主要工作总结如下：
    一、基本情况
    全年组织全校性治安、消防大检查6次，办理暂住证160余份，临时出入证273份，办理学生户口1200余份，办理身份证11300余张，学校投资10万余元配换灭火器材976具、指示标牌500张、应急灯230盏，调解打架纠纷20起，破获各类案件14起，抓获现犯罪17起，挽回经济损失47985元，校园“110”出动160次，为学生排忧解难30次，保护了学生的安全和切身利益，得到了上级部门的肯定和表扬。为提高校卫队整体素质，树立良好形象，对所有队员进行了队列、擒拿格斗、体能等训练，达到了预期目的。圆满完成了迎新、英语四、六级考试等重大任务。全年保卫处干部及校卫队员人均加班16天，今年被中国安全行动办公室评为“平安校园”，连续第5年被武汉市公安局文保分局评为“先进单位”，一年来未发生重大责任事故和刑事案件。
    二、主要做法
    （一）创平安校园、促政治稳定是抓好保卫工作的基础
    维护学校政治稳定是建设“平安校园”的首要任务。为杜绝政治案件和群体上访、游行事件的发生，保卫处政保科密切关注校园内的政治动态，每天早晚都要浏览校园网，关注网页上对当前政治及敏感话题的评论，重大节日和“两会”期间与团委联合调研学生的思想动态，掌握学生最关心的热点话题。政保科还与国安大队建立了信息通报制度，能随时掌握武汉高校学生所关注的热点问题及学生的活动动态。由于各级组织思想重视，组织措施得力，今年未发生政治案件和群体上访事件，确保了校园的政治稳定。
    （二）领导重视、责任落实是搞好保卫工作的重要保障
    1、领导重视
    学校各级领导都非常重视安全保卫工作，并深入一线检查指导。副校长程大全同志每周坚持对全校区巡视一遍，发现问题及时通报保卫处，并定期召开安全工作分析会，对安全工作中出现的新问题、新情况给予及时的指导，并提出解决问题的办法。保卫处在各个重要时间段，都及时召开专题工作会议，研究部署工作方案，并和各系（部）建立了安全联防网络。学校在经费比较紧张的情况下，投入二十余万元用于保障学校的消防、治安防范工作，为保持校卫队稳定，给部分骨干队员办理了社会保险，使队员更能安心本职工作。在学校各级领导的大力支持下，确保了学校的安全稳定和消防安全。
    2、责任落实
    为落实各部门在安全保卫工作上的责任和义务，坚持“谁主管，谁负责”的原则，学校与25个二级部门签订了《治安综合治理和消防工作责任书》，明确了责任，提高了广大师生员工的安全意识，有效地控制了各类案件的发生。
    （三）加强管理、严格制度是做好保卫工作的前提
    1、加强内部管理
    一是加强队员的思想道德修养，树立队员爱岗敬业，勇于奉献，以校为家的精神。为确保寒、暑假期间的校园安全，很多队员放弃休假，一心扑在工作岗位上。二是对队员进行了行为规范、怎样当好高校校卫队员的教育，树立为教职员工服务的思想，对学生提出的困难及要求给予最大的帮助。校卫队员多次为学生排忧解难，无论是什么时间、什么地点，只要学生一个求助电话，校卫队员都及时赶到现场，帮助解决困难：¬¬送学生上医院，学生喝醉酒后，将他（她）们背进寝室，很多好人好事数不胜数。三是加强骨干队伍的培养，为使校卫队健康、持续发展和适应新形势下民办学校保卫工作需要，在对骨干队伍的使用上坚持又红又专。在业务上坚持利用寒、暑假进行培训，传授工作方法，并实行周讲评和末尾淘汰制度，对工作突出的给予物质奖励，极大地激励了骨干队伍的工作热情。四是职能作用明显，为充分发挥队员的工作积极性，保卫处制定了《校卫队员招聘标准》和《校卫队员岗位考核标准》，用制度进行规范管理，为学校的安全保卫工作做出了突出贡献。
    2、狠抓内部治安管理
    鉴于目前严峻的社会治安形势，校园内师生员工的自行车、摩托车失盗案件时有发生，保卫处积极研究对策，狠抓应急处置突发事件方案的落实，提高快速反应能力，保证一旦发生案情能得到及时处置。加强校园的值班巡逻，保卫处干部实行分片、分区管理责任制，值班干部坚持全天24小时查岗、查哨制度，督促、检查校卫队员执勤情况，挑选精干校卫队员对学校重点要害部位和常失盗车辆的地方进行昼夜伏击，对进出办公大楼的外来人员进行登记。晚10时后对进出车辆进行登记、检查，对运出校园的物资进行检查，凭证明放行。每学期开学初和新生报到时，结合被骗和被盗案例，在学生宿舍和食堂等部位张贴告示，提醒广大师生员工谨防被盗、被骗（全年张贴告示78份）。调解打架纠纷20起，抓获现形盗窃17起（犯罪嫌疑人20人次），破获各类案件14起，挽回经济损失47985元，其中：现金13760元（银行卡6起共12050元）、电脑主机内存5套、手机10部、摩托车1辆、自行车13辆，有力打击了犯罪分子。
    3、加强校园的交通管理，确保校园的交通安全
    根据校园人多、路窄、车辆多的特点，为保障行人安全，对机动车辆实施了严格管理。一是控制车辆的进入数量，采取办证、定时、定线行驶等措施；二是加强摩托车的管理，为使校园长期保持良好的交通秩序，学校规定禁止学生在校园内骑摩托车，教职工摩托车实施分时间段行驶，外来摩托车一律停放在校门口指定地点，不准进入校园内。为此，保卫处成立专班，每年都进行为期二个月的整治（每学期开学第一个月），通过常抓不懈，保障了学校良好交通秩序。
    4、加强消防设施检查，消除安全隐患
    认真贯彻“预防为主、防消结合、群防群治”的方针，建立健全了各项消防安全规章制度，明确了防火责任职责，与25个二级消防单位签定了责任书。坚持“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，做到责任明确，制度落实，奖惩分明。经常对全校消防状况进行调查摸底，特别是对学生宿舍、食堂、教学楼、实验室、图书馆、计算机楼等重点要害部位进行消防大检查，下达《限期整改通知书》7份，整治安全隐患10处。对消耗的消防器材及时更换，配换灭火器976具，维修室外消火栓42个，三次对学生公寓进行违规使用大功率电器抽查，纠缴热得快669个，电炒锅等38个。结合“11．9”消防宣传日悬挂横幅8幅，办专题板报2期，全年无重大火灾事故发生。
    5、加强组织制度建设
    建立健全了规章制度和岗位职责。今年3月份，根据校长要求，保卫处结合新形势下保卫工作特点，重新修定了各类人员岗位职责11个，并制订了《重点部位管理规定》、《内部安全防范管理规定》、《系部安全考核标准》、《紧急情况应急处置工作预案》等规章制度，使学校的安全保卫工作制度化、规范化，克服了工作的随意性和盲目性。
    三、存在的问题
    1、安全防范存在漏洞，安全检查不细致，不能经常性地深入基层进行调查研究和及时发现安全隐患，全年发生了三起公共财物被盗案件，给学校财产造成了损失，也造成了一定的不良影响。
    2、个别队员的素质不高，不敢管事，不会管事，有的严重违纪，全年共处分违纪队员12名，开除队员5名。
    3、个别学生的法律意识淡薄，有的学生干部利用职务便利多次做案，还有的学生思想道德观念差，把他人遗忘在自动取款机卡上的钱占为已有。
    4、学校的技防还不能适应新形势下高校保卫工作发展要求，学校的重点部位只有图书馆装有监控设备，在某种程度上给犯罪分子可乘之机。
    5、学生的消防安全意识淡薄，违规使用大功率电器时有发生，全年因违规使用热得快引发的火灾就有四起。
    四、下步打算
    1、加强干部综合素质的提高，研究新形势下保卫工作的特点，深入基层进行调查研究，做到防患于未然。努力钻研业务知识，掌握犯罪分子心理，提高自身破案能力。
    2、加强校园的安全防范工作，采取有效措施，把案发率控制在最低限度，通过多破案来压发案，打击犯罪分子的嚣张气焰，维护师生员工的正当利益。
    3、做好假期中的安全保卫工作，采取得力、有效的安全措施确保假期校园安全。
    4、加强消防工作的力度，加强对学生的用电管理，严查违规使用大功率电器，防止火灾事故的发生。
    5、抓好校卫队建设，重点抓好骨干队伍的培养，建设一支召之即来、来之能战、战之能胜的校卫队。


                                                         保  卫  处
                                                  二○○七年三月十六日